四川卫生康复职业学院（自贡卫校）召开第一次干部大会

2024年1月8日下午，四川卫生康复职业学院（自贡卫校）升格以来的第一次干部大会在一会议室召开，会议由院长曾晓奇同志主持。
会上，首先由院长曾晓奇宣布了章成等35名学院中层干部的任命文件。
随后,学院党委副书记、纪委书记李华同志对学院新一届中层干部进行了集体廉政谈话，李书记提出了三点要求：一是要求每一位中层干部都要认真学习，领会中央反腐倡廉的精神，充分认识到当前反腐倡廉的严峻形势，顺势而为，不要做顶风违纪的事情；二是要讲规矩,守纪律,做廉洁自律、遵守纪律的表率；在日常工作学习和生活中，要自觉遵守党纪国法行规，严格坚守廉洁从政的底线；三是要加强作风建设，认真履行工作职责，落实一岗双责任务，严格要求自己，以身作则，秉公用权，廉洁从政，坚守道德底线和党纪国法底线。
最后，四川卫生康复职业学院（自贡卫校）党委书记刘建辉同志总结概括了本次中层干部调整的三个特点：一是体现了“一校两院”的深度融合，不仅有7名一、四医院的优秀干部到学院兼任，还有8名不占学院干部职数的8名专家兼任系（部）副主任，这为学院和附属一、四医院的深度融合奠定了基础；二是此次中层干部调整效率高、程序规范；三是干部结构得到了优化，调整前学院中层干部的平均年龄为42.4岁，调整后为40.6岁，此次有3名研究生走上了管理岗位，目前学院由硕士研究生担任中层干部的共计6名。
刘书记还对在场所有的中层干部提出了三点希望和要求：一是要放飞理想，与学院共同成长。干部要有信念，只有坚定信念，才会有定力，才能保证在这纷纭复杂的经济社会中不迷失方向；要有理想，有理想才会有动力，才能挣脱凡俗的侵扰，干出一番事业；理想只有扎根于一个宏伟事业之上，才是有根之花，有水之源。市委、市政府期望我们打造自贡第二个大学的宏伟目标，也是我们正在进行的宏伟事业，让我们共同坚守这个理想，与学院共成长。二是要直面挑战，勤政务实地做好工作。目前我们面临的主要矛盾有：各地高校均着力于发展高职教育与生源逐年下降的矛盾；未来市场需求大和专业对接难的矛盾；四川卫生康复职业学院（自贡卫校）迫切扩大规模与资金、人才不足的矛盾。面对这三大矛盾，要求所有的中层干部服从学院大部制的管理，统筹安排做好工作，服务大局做好沟通协调团结协作，厉行节约，敢于担责、敢于担当、培养自己能做事、敢做事的能力；三是要严以律己、带头示范，做好领头羊。要以干部的标准严格要求自己，凡是要求别人做到的，首先自己要做到。