贵阳铁路学校是怎么保障学生就业的?

　　现在不少的初中生在毕业后因为成绩不是很理想，对于升高中上大学这一条路看不到希望，但是直接出去打工，有只能到一些工厂上班，没有发展前景不说，还没有自我价值的体现，这时很多同学就想要选择职业学校学一门专业技术，其中很多同学都看到这几年的铁路行业比较吃香，也想要报读这一专业，而对于想要在贵阳铁路学校就读的同学比较关心学校的就业保障问题，想要知道学校是怎么保障学生就业的，针对这一问题，学校的老师做了如下说明~就业保障措施及承诺
 

　　品牌就业 郑重承诺：

　　1、保证思想品德好、身体状况好、行为习惯好、专业理论达标、技能技术达标并取得相关技能等级证书或职业技术职称证书的毕业生100%进入优质企业、优质岗位高薪就业;

　　2、学生在校期间，通过社会实践可获得5000---10000元的劳动报酬;第三学年(第四学年)顶岗实习期间，可获得不低于在校学习期间总学费的劳动报酬;

　　3、对严格执行学校就业安置管理办法的学生，在就业和安置服务上学校永远负责。

　　就业保措施

　　1、订单保障：学校发展规划处、长三角办事处等与一大批500强知名企业签订了定向培养协议，根据企业的人才需求，学生入学后按照企业的订单要求进行培养，做到就业方向明确。

　　2、安置过程保障：严格遵照执行国家“三结合”就业政策，坚持“学校有责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则，严格执行我校“就业服务流程”体系，实施优生先推、优生优推、技能技术达标的前提下可跨专业择业的优惠政策。

　　3、法律保障：学生报到注册时，学生、学生家长(或代表)与学校或企业签订有法律保障的就业安置合同。

　　以上就是贵阳铁路学校的老师为我们分享的学校是如何保障学生就业的方法~你还在选择专业而发愁吗?你还在为什么专业毕业后好就业儿辗转反侧吗?你还在害怕选择的学校毕业后不分配工作而头痛吗?在我们的官网上留言~我们的专业老师会第一时间联系你们~并为你解答你遇到的相关问题~