在狂风暴雨中，即使被吹倒了，人也要敢于在泥泞中匍匐前进。就像在人生中，总会遇到风吹雨打，有的人因为难以忍受就选择逃避和放弃，但是有的人即使被压倒了，也会在重压下负隅顽抗，我希望我们的学生都能成为后者，可能现在大家都会面对学业的压力或者是升学的压力，但是不能选择逃避，而是要勇敢的面对。
学校形成了以“茶叶生产与加工、农业机械使用与维护、会计、电子技术应用、建筑施工管理、汽车制造与检修、机电技术应用、学前教育、服装设计与工艺、旅游服务与管理、烹饪”等重点特色专业为支撑的专业群。各类在校生7156人，教职工411人，其中博士研究生2人、硕士研究生68人、本科305人；正高研究员2人、副高讲师89人，会计师、注册会计师、经济师、工程师、高级技师等130余人。5名教师获评全国职业院校学生技能大赛优秀指导教师，44名教师分获重庆职教基地中职教育名师、专业带头人、骨干教师等称号，专任教师“双师型”比例达98.3%。教师在省级以上刊物公开发表教育教学科研文章550多篇，开发精品课程37门，主编国家规划教材5本，省部级规划教材3本，公开出版教材54本。教师奚小花、张步全、徐洪参加全国教师教学技能大赛获一等奖；副校长阳兴见教育科研成果获全国一等奖；校长何仁聘获第四届全国黄炎培职业教育杰出校长奖。
学校以能力为标准、以业绩为重点，从外部引进了一批骨干管理人员和专业课教师；从企业引进了一批实践经验丰富的双师型教师；同时加强教师的培训。通过各种专题讲座、观摩学习、“以老带新”，外出进修等措施有计划，有针对性做好教师培训。学校先后引进、聘用管理人员和 骨干教师近70人，建立了一支年龄结构合理、理论基础扎实、专业技能过硬、 双师型教师占一定比例的教师队伍。学校还不断地完善管理制度，加大对任课教师、班主任的考核力度，成立督察室，通过听课、教案检查、作业检查等手段，加强教学常规管理。
建校以来，为社会培养了大批中、高级技术人才和管理人才，被重庆市教委、重庆市大中专招生委员会评为“先进集体”。2002年10月国家教育部专家组对学校办学情况进行了综合评估，验收合格并给予了高度的评价；2005年被重庆市人民政府确定为“农村劳动力转移就业培训定点学校”和“省级文明单位”；2006年被重庆市人民政府命名为“重庆市重点中等职业学校”；2007年被国家人事部授予“全国先进集体”称号。
