护士转行能做什么呢，转行之后做什么好呢，护士转行做什么好呢，下面小编为大家提供护士转行的工资水平，仅供大家参考。
护士转行都能做什么1.医药/器械行业
用脚想都知道这是第一热：销售岗较多，少数技术人员（器械跟台类），医务人员的医学背景+临床经验，可以比同岗位非医学专业同事领 先一大步，岗位空缺大，学历要求不高，能力强者薪资无上限，相当诱人。但是对性格有要求。（职场逢迎在关系社会这些是必备技能，决定从医院出来就要接受现实）
（临床协调专员）
都是美腻的护士小姐姐转行来的，国内还是比较新兴的行业，执业准则什么的根据公司要求各异，尚无统一标准。临床试验的参与者、协调者，工作内容相对固定，薪资一般，一些大的制药公司或者外企的相对高一些，入职门槛不高，类似文职工作，工作轻松。
3.事业单位/公务员
所有毕业不晓得做什么的应届毕业生，都可以考虑。优点：稳定且轻松、薪资可观福利待遇好、利于拓展人脉......; 缺点：入职竞争激烈、晋升制度刻板、前期工作内容杂......根据部门不同，工作内容也不能一概而论。
学护理工资水平是多少在一线城市北上广，护士的工资确实能达到月入上万，但不同医院和不同科室差别很大，有时同一家医院不同科室都能差三千到五千。 也有医务工作者表示，不同工种薪水不同，护士也分为在编的，也就是有编制的，和人事代理，合同工，临时工，前两者工资平均能达到五千左右，合同工平均是三到四千，临时工两到三千。而且护士的月薪是由基本工资和奖金加起来的。福利好的医院奖金能比工资多。 护士的工作总体来说还是按劳分配，付出多少就能收获多少，而且也和护士本身的专业素质有关。
护理行业的就业前景世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。而目前全国 1：0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1：8.5的比例相差更远。根据卫生部的统计，到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人，平均年净增加11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。
