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南充运输工程铁路职业学校2019年春季招生简章

发布时间:2026-05-28 阅读:

摘要:学校的学生应该是一批具有创新能力的人才,学校也是立志将学生培养成具有现代创新精神的学生。

学校的学生应该是一批具有创新能力的人才,学校也是立志将学生培养成具有现代创新精神的学生。创新就是一个国家所拥有的并且会繁荣的力量。在这个高科技时代知识就是这个时代的人所配备的基本要求,这个时代需要具有创新能力的人才,更加需要有创造力培养的学校老师,能够成为创新型的老师必须要有扎实的专业知识基础,广阔的综合能力能够掌握住创新的办法,并且还有能力将这些都能够运用到日常的教学方式当中,这些都是目前最新的教学方法。

招生公告

学制:3--3.5年   

层次:中专+大专(持我校颁发的大专文凭也可以报考公务员及事业单位等公职)

培养方向:售票、检票、站务、贵宾服务、铁路(含轻轨、地铁)安检、运输、计划、调度指挥、管理等

工资待遇:毕业生2000--6000元/月

就业去向:成都铁路局、北京铁路局、郑州铁路局、南昌铁路局、西安铁路局以及与我校新签约的铁路局

招生要求

①初、高中毕业生或具有同等学历者;

②15至18周岁;

③列车员及铁路客运男女不限;

④五官端正,形体匀称,形象气质佳;

⑤铁路客运人员身高:女160cm-173cm,男170cm -184 cm;

⑥体重[身高(CM)—110]±[身高(CM)—110]×10%;

⑦无“X”形腿、“O” 形腿,无四环素牙、纹身等形体特征;

⑧身体健康,无传染病,无重大病史,无精神病史;

⑨身体裸露部分无疤痕,无腋臭;

⑩嗅觉正常,双眼裸视在视力(E型)表上不低于4.8,无色盲,无色弱。

资助政策

在籍困难学生还可获得2000元/年的生活补助

中专三年,专科四年,本科五年,年满17岁,品学兼优符合赵勇条件的学生,可申请提前参加实习及就业

毕业去向:

学校与每一位学生签订就业协议,保障学生充分就业;实行订单式培养,保证学生高质量就业。毕业工作后月平均收入2500元左右,最高月薪可达4000元。学生原则上一年基础课学习,一年技能训练,第三年赴企业顶岗实习,实习期间工资收入超过中专三年的学费。学校与成都铁路局、达成铁路、广州地铁、中石油等大型企业建立了长期合作关系,形成完善的就业网络,近五年毕业生就业率均达98%以上

关键词:南充,运输,工程,铁路,职业学校,2019年,春季,

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