学校简介
郑州铁路技师学院创办于1975年，是由中国铁路工程总公司举办的一所以培养高级技工、预备技师为主的公办高职院校，隶属中国铁路工程总公司。自创建以来，学校培养了数万名铁路优秀职业人才，是铁路行业重要的培养基地，多年的办学经历加上显著的办学成绩让学校也获得许多的荣誉及表彰，学校是国家级重点院校，河南省示范性院校，国家职业技能鉴定所，国家三级安全培训机构。学院连续多年荣获郑州市职业教育先进单位和中国中铁文明和谐单位等荣誉称号。
学院以服务为宗旨，以就业为导向，以培养高素质技能型人才为目标，坚持以“现代化、高质量、有特色、创一流”的办学思想，实现了学院跨越式发展。
招生计划
| 系别 | 专业名称 | 人数 | 招生对象与学制 | 培养目标 | 备注 | |
| 高中 | 初中 | |||||
| 铁道工程系 | 工程测量技术 | 100 | 3 | 2+2 | 高级工 | 预备技师 |
| 工程试验与检测 | 100 | 3 | 2+2 | 高级工 | ||
| 城市轨道交通技术 | 100 | 3 | 2+2 | 高级工 | ||
| 铁路桥梁施工技术 | 100 | 3 | 2+2 | 高级工 | ||
| 物资管理 | 100 | 3 | 2+2 | 高级工 | ||
| 电气工程系 | 电气工程技术 | 100 | 3 | 2+2 | 高级工 | 预备技师 |
| 铁道电气化 | 100 | 3 | 2+2 | 高级工 | ||
| 轨道交通供电 | 100 | 3 | 2+2 | 高级工 | ||
| 铁道信号 | 100 | 3 | 2+2 | 高级工 | ||
| 电工电子 | 100 | 3 | 2+2 | 高级工 | ||
| 机械工程系 | 工程机械技术 | 100 | 3 | 2+2 | 高级工 | |
| 机电一体化 | 100 | 3 | 2+2 | 高级工 | ||
| 盾构使用与维护 | 100 | 3 | 2+2 | 高级工 | ||
| 汽车驾驶与维修 | 100 | 3 | 2+2 | 高级工 | ||
| 焊接工程技术 | 100 | 3 | 2+2 | 高级工 | ||
| 铁道机车车辆 | 100 | 3 | 2+2 | 高级工 | ||
| 信息工程系 | 高铁乘务 | 100 | 3 | 2+2 | 高级工 | |
| 航空服务与管理 | 100 | 3 | 2+2 | 高级工 | ||
| 轨道交通运营与管理 | 100 | 3 | 2+2 | 高级工 | ||
| 会计与办公自动化 | 100 | 3 | 2+2 | 高级工 | ||
(1) 中级工、高级工招收16周岁以上，具有初中及以上文化程度，身体健康、品学兼优的应、往届毕业生。
(2) 高级工、预备技师招收18周岁以上，具有高中或同等学历及以上的学生。高级工学制3年（具有中级工职业资格证者学制1年），预备技师学制1年（具有高级工职业资格证者）。
招生范围及招生条件
学院面向全国招生，自主录取，全年接待学生咨询报名，春秋两季入学。年满15周岁及以上的初中、高中、中专、技校、大专等学历的应往届毕业生均可报名，入学后分层次组织教学。一般专业要求男生身高1.65米以上女生身高1.55米以上，身体健康无残疾、无传染病；高铁乘务，航空服务与管理专业要求女生身高1.64~1.72米，男生身高1.73~1.83米，形象气质佳。
报名方式
新生报名时须持毕业证或学历证明材料、身份证和户口本到学院招生处报名，外地学生可在当地代理人处报名。符合入学条件者交费100元发录取通知书，其它费用在入学时由学院财务处统一收取。
开学时间
秋季新生每年都在8月20、21日报到；春季新生每年在3月8日左右报到，具体报到时间以录取通知书上时间为准。
考生问答
问：学院毕业生享受什么样待遇？
人社部发【2014】96号文明确指出：技师学院主要承担通过学制教育培养高级工以上技能人才任务，属职业教育高层次技能人才培养范畴。技师学院取得高级工职业资格的毕业生，参加企事业单位招聘，确定工资起点标准、职称评定、职位晋升等方面，按照全日制大专学历享受相应待遇政策，并按国家有关规定享受高校毕业生就业创业政策，可按有关规定参加专业技术人员职称评聘。取得技师职业资格证的毕业生可享受全日制普通本科学历相应待遇政策。
问：能否到地铁或高铁就业？
答：我院各专业学生均有机会进入高铁、地铁施工和运营企业就业，从事高铁、地铁的施工、维护、管理等工作。
学院就业情况如何？新生入学是否签就业协议？
答：我院是央企办学，承担着为中国中铁培养高技能人才的重任，学生毕业后多数到中国中铁所属各子分公司就业。此外，为满足学生就业的不同需求，学院先后与中国铁建、中国交通、中国建筑、中国水电、郑州铁路局等大型国有企业的两百余家子分公司及北京地铁、上海地铁、广州地铁、郑州地铁等多家城市轨道运营公司和郑州本地的优秀企业建立良好的校企合作关系，每年组织多场校园招聘会，给学生提供的就业岗位远大于就业学生人数，学生可自由选择喜欢的企业和岗位就业，就业率98%以上，其中在国有企业就业率达80%以上。新生入学时无需签就业协议。
