我们经常告诉我们的学生，失败不可能是永久的。失败是我们重新出发的一个新的开始。我们不应该长久的沉湎与昨天的悲伤，我们应该抓住现在，积极的拥抱未来，积极的把每一天都过得有意义，我们不能改写昨天的历史，但我们可以创造我们的未来。只有我们自己才能描述自己的未来蓝图。现在是一个崭新的时代，机会往往都是留个有准备的人的。
学校办学理念：
学校一贯坚持“树人以德为本，育人以技为长”的办学理念，充分利用学校品牌资源和教育智力资源优势，积极推进职业教育改革，以培养高素质专业人才为宗旨，坚持职业意识教育，岗位实践教育相结合，把行业标准作业融入专业教学与训练之中，注重知识型、专业型、技能型、突出适用性。
学校就业情况：
学校特别注重就业基地建设，在全国30余个大中型发达城市建立长期合作就业单位200余个，在北京、上海、深圳、大连、成都、浙江建立就业办事处，每年意向性就业岗位10000余人，每年为全国总工会、全国人大法制培训中心、中国移动总公司、四川省政府驻北京办事处、广东省政府驻北京办事处、北京九华山庄、北京金鼎轩集团、北京便宜坊集团等国家机关、大型企业、外资机构培养各类专业人才1000余人，定向为企业培养输送近2000人，就业率100%。学校的办学质量和才效益得到了国家有关领导、省市党委政府、教育部门、社会各界，尤其是用人单位的充肯定，成为享誉全国的职业化实用人才培养摇篮。
招生专业
高级技工：机械加工技术、模具设计与制造、洗车制造与维修技术；电子技术类：电子电工与工程技术、电子计算机信息管理；石油技工类：工程类技工技术、油建机械类技工技术；经济类：旅游民航服务技术、旅游铁路服务技术。
收费标准：
预收代管费500元/期；专项技能培训费1500-3000元/年；学费：500-3200元/年
代收代管预收费用；期代管费用包括：水电、物业服务、教材、资料、工具、实验（包含实验管理、指导、耗材、消耗，按专业教学实训项目和程度预定额度）。专项技能培训费用按用人企业要求委托专门机构代理培训鉴定考核。除学生同意定向企业指定培训外，学生自主职业培训消费选择。
代管费用项目属非学费开支项目，由学生自主承担，学校指定相应服务和培训机构集中收取和支付管理，实行实销公示制度。
学生待遇：
学生在学制期内享受3项补助，在校学习期间按学月享受国家财政和学校助学生活补助；财政补助每学月牙50元，财政拨款付后转入学生银行帐户，学校补助每学月50元在学生将财政补助充入个人餐卡的同时补给，补助原则上只限用于学生校内生活消费。在校两年以上只按标准额度享受两年。企业实习劳动补助：由实习企业在学生参与企业实习劳动第2月起按月提供劳动补助，定额标准为一年实习期的最低保障标准。
特别说明：学生申请石油技工就业方向须参加专项培训。
