无论技术如何进步，人工智能如何完善，对人类而言，创造力、思考能力和审美能力都是无法被模仿、被替代的最后堡垒。机器人无法取代的职业有兽医、教师、酒店管理者、心理医生、考古学家、化妆师等等。
兽医
根据2019年牛津大学的一项研究估计，当前美国的就业市场中，47%的职业在未来二十年内可能被电脑取代。但是有些职业不会因自动化革命而消亡。如，兽医被淘汰的概率仅为0.9%。主人们希望自己的宠物从兽医那里而不是冷冰冰的机器那里获得关爱和同情，特别是宠物生病的时候。
喜剧演员
机器人冷冰冰的面孔无法实现喜剧演员的表演效果。在未来二十年里喜剧演员被机器人淘汰的概率为0.61%。
化妆师
化妆师被淘汰概率为1%。谁愿意让自己表情都控制不好的机器人拿着睫毛膏和唇膏来为你化妆？
牙医
虽然近几年牙科技术取得了惊人的进步，如为病人安装3D打印的牙齿，但研究表明牙医和口腔外科医生被取代的概率仅为0.44%。
考古学家
考古学家也是机器人无法胜任的职业，原因在于现场采样、验证和研究是十分艰苦和复杂的。概率：0.77%。
消防管理员
根据牛津大学的研究，普通消防员因机器人兴起而失去工作的概率为17%，而消防管理员的概率仅为0.36%。
心理医生
被取代概率：0.7%
机器无法理解人类的情绪，但依然可以学会用某些方法来处理与情绪有关的问题，就好像不理解“什么是诗”的机器依然可以写出不错的诗来。
从这个角度来说，机器确实可以胜任心理咨询的工作，因为心理咨询原本就建立在这样一种信念之上：人类的情绪可以被有效地处理。
然而有些时候，急于处理问题恰恰是造成问题的原因。机器无法处理这样的悖论，而习惯了机器思维的人类同样无法处理。只有同样生而为人的心理医生才有可能跳脱这一思维悖论，让问题本身变得无关紧要。
教师
被取代概率：0.4%
我们在之前提到的那些人类独有的、被视为最后堡垒的能力，都恰恰是机器所无法传道授业的。
酒店管理者
被取代概率：0.4%
看过《布达佩斯大饭店》的朋友自然会懂，为什么一家酒店的经营者会成为这个世界上最无法被机器人取代的职业。
